REKLAMA
Témata Hledat

Architektonické inspirace

Mozaika nápadů z celého světa na ESTAV.cz!

CEMEX dostal ocenění Best Employer 2014

Výrobce stavebních materiálů CEMEX se zařadil mezi pět nejlepších velkých zaměstnavatelů ve studii Best Employers Česká republika 2014. Podle letošních výsledků studie Best Employers je v Česku průměrná míra motivovanosti zaměstnanců ve výrobní sféře 39 %, zatímco motivovanost zaměstnanců ve skupině CEMEX je 70 %.

Hlavním kritériem je motivovanost

Hlavním kritériem, které rozhoduje o umístění společnosti v žebříčku, je hodnocení firmy vlastními zaměstnanci. „Obor stavebnictví je v posledních letech v útlumu, o to větší radost mám z umístění v TOP 5 mezi takovými giganty, jako jsou softwarové firmy SAP nebo NetSuite. Výsledky nám pomohou udržet naši konkurenceschopnost na českém trhu práce, a to nejen v sektoru výroby a prodeje stavebních materiálů, ale i služeb a technologií.“ komentuje výsledky generální ředitel skupiny CEMEX Peter Dajko a dodává: „Děkuji zaměstnancům za pozitivní zpětnou vazbu. Doufám, že zůstaneme atraktivním zaměstnavatelem i v následujících letech.“ Průzkumu Best Employers se skupina CEMEX zúčastnila podruhé. Letos se zapojilo 360 zaměstnanců a tři členové vrcholového vedení skupiny CEMEX.

Podrobné výsledky

Celková motivovanost zaměstnanců skupiny CEMEX vzrostla na 70 %. To znamená, že právě tolik procent zaměstnanců CEMEXu je motivováno pracovat, odvádět co nejlepší práci a vůli zůstat v současném zaměstnání. HR ředitel Radek Cmunt upřesňuje rozdíl oproti loňským výsledkům: „Letos jsme obsadili opět páté místo, ale oproti loňsku jsme se zlepšili ve všech hodnotících kritériích. Největší spokojenost projevili naši zaměstnanci se svým pracovním prostředím (79 %), pracovními úkoly (76 %), benefity (74 %) a s možnostmi školení a rozvoje (69 %). Téměř třem čtvrtinám lidí (73 %) přináší práce pocit naplnění a 68 % respondentů oceňuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.“

O studii Best Employers

Žebříček nejlepších zaměstnavatelů sestavila již 11. rokem nadnárodní poradenská společnost Aon Hewitt. Průzkum porovnává firmy v pěti ukazatelích: motivovanosti, spokojenosti s vrcholovým vedením, pracovní výkonnosti, atraktivitě zaměstnavatele a snaze o udržení dlouhodobých vztahů také v budoucnosti. Do studie Best Employers Česká republika se letos zaregistrovalo 50 společností z různých odvětví od finančních služeb přes IT a telekomunikace, rychloobrátkové zboží, stavební průmysl, farmaceutický průmysl až po výrobní společnosti. Průzkum určuje vítěze ve dvou kategoriích podle velikosti firmy: malé a střední podniky a velké podniky.

Vlastní zaměstnanecké průzkumy

CEMEX provádí mezi zaměstnanci také vlastní ankety a průzkumy. V nedávné době proběhl průzkum v oblasti řešení etických otázek. Jako poslední proběhl Průzkum angažovanosti zaměstnanců CEMEX, který se zaměřil na srovnání úrovně angažovanosti a spokojenosti zaměstnanců v rámci skupiny společností CEMEX celosvětově.

CEMEX Czech Republic, s.r.o.

logo
Laurinova 2800/4
155 00 Praha 5 - Stodůlky

telefon: +420 257 257 400
e-mail: info@cemex.cz

web: www.cemex.cz, www.podlaha.cz

Více o firmě Vyžádat další informace

Sdílet / hodnotit tento článek

Přečtěte si více k tématu Články

Foto: Peter Bennetts

Moderní rodinný dům s historickým kostelem

Investoři zakoupili pozemek spolu s anglikánským kostelem svatého Ondřeje z roku 1903. Součástí je také altán z 80. let. Úkolem architektů bylo u této kompozice vystavět rodinné bydlení na míru. Z místa bydliště se tak stává centrální bod místní duchovně založené komunity, majitelé jsou ve středu zdejšího dění a nic ...

Zdroj: AdobeStock-Forance

Baťův mrakodrap ve Zlíně byl druhý nejvyšší v Evropě

Na přelomu let 1938 a 1939 se vedení obuvnické firmy Baťa přestěhovalo ve Zlíně do zbrusu nového domu. Nebyla to přitom obyčejná stavba, ale v té době druhá nejvyšší budova v Evropě, která dodnes poutá pozornost elegancí i přirozeným zakomponováním do baťovského města.

Odvažte se! Barevnost interiéru může porušovat pravidla, tvrdí designérka

Odvažte se! Barevnost interiéru může porušovat pravidla, tvrdí designérka

Barvy dokážou interiér změnit k nepoznání. Každý člověk vnímá barvy jinak, a je proto důležité, aby designér při návrhu interiéru přihlédl k preferencím klienta. Zásadní vliv má i kombinace barev a jejich odstíny. Pohrajte si s barvami ve vašem bytě! Na co si dát pozor a kde hledat inspiraci poradí designérka Iva ...

Zdroj: AdobeStock-bildlove

Odvětrání koupelny na půdu. Je to dobrý nápad?

Odvětrání koupelny je nutnost, je však potřebné provést ho tak, aby stavbě nebylo zaděláno na jiné problémy. Stavebníkův záměr byl vyvést odtah ze stávající koupelny v podkroví starého rodinného domu do nezatepleného podstřešního prostoru šikmé sřechy, který je přirozeně provětrávaný otvory ve štítových stěnách. ...

Zdroj: AdobeStock-4thlifephotography

Dejte pozor na účel stavby: Proč nelze bydlet v ateliéru nebo v kanceláři

Každá stavba je vždy určena k nějakému určitému účelu a podle toho je i postavena a vybavena. Účelem stavby tedy rozumíme její užívaní pro daný účel. Ten bývá stanoven již v povolení stavby a potvrzen její kolaudací, kterou se zejména ověřuje, zda příslušná stavba splňuje požadavky pro ten konkrétní účel užívání, pro ...

E-book: Příručky ZDARMA!

Příručka Jak koupit bydlení

Jak koupit bydlení

Pomocník při koupi domu, bytu, pozemku.

Příručka Jak na povolení rodinného domu

Příručka Jak na povolení rodinného domu

Poradíme s vyřízením stavebního povolení

Partner tématu

Nejnovější články

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA