REKLAMA
Témata Hledat

Ceny nemovitostí a nájmů

Přehledně v mapě!

CEMEX dostal ocenění Best Employer 2014

Výrobce stavebních materiálů CEMEX se zařadil mezi pět nejlepších velkých zaměstnavatelů ve studii Best Employers Česká republika 2014. Podle letošních výsledků studie Best Employers je v Česku průměrná míra motivovanosti zaměstnanců ve výrobní sféře 39 %, zatímco motivovanost zaměstnanců ve skupině CEMEX je 70 %.
CEMEX dostal ocenění Best Employer 2014

Hlavním kritériem je motivovanost

Hlavním kritériem, které rozhoduje o umístění společnosti v žebříčku, je hodnocení firmy vlastními zaměstnanci. „Obor stavebnictví je v posledních letech v útlumu, o to větší radost mám z umístění v TOP 5 mezi takovými giganty, jako jsou softwarové firmy SAP nebo NetSuite. Výsledky nám pomohou udržet naši konkurenceschopnost na českém trhu práce, a to nejen v sektoru výroby a prodeje stavebních materiálů, ale i služeb a technologií.“ komentuje výsledky generální ředitel skupiny CEMEX Peter Dajko a dodává: „Děkuji zaměstnancům za pozitivní zpětnou vazbu. Doufám, že zůstaneme atraktivním zaměstnavatelem i v následujících letech.“ Průzkumu Best Employers se skupina CEMEX zúčastnila podruhé. Letos se zapojilo 360 zaměstnanců a tři členové vrcholového vedení skupiny CEMEX.

Podrobné výsledky

Celková motivovanost zaměstnanců skupiny CEMEX vzrostla na 70 %. To znamená, že právě tolik procent zaměstnanců CEMEXu je motivováno pracovat, odvádět co nejlepší práci a vůli zůstat v současném zaměstnání. HR ředitel Radek Cmunt upřesňuje rozdíl oproti loňským výsledkům: „Letos jsme obsadili opět páté místo, ale oproti loňsku jsme se zlepšili ve všech hodnotících kritériích. Největší spokojenost projevili naši zaměstnanci se svým pracovním prostředím (79 %), pracovními úkoly (76 %), benefity (74 %) a s možnostmi školení a rozvoje (69 %). Téměř třem čtvrtinám lidí (73 %) přináší práce pocit naplnění a 68 % respondentů oceňuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.“

O studii Best Employers

Žebříček nejlepších zaměstnavatelů sestavila již 11. rokem nadnárodní poradenská společnost Aon Hewitt. Průzkum porovnává firmy v pěti ukazatelích: motivovanosti, spokojenosti s vrcholovým vedením, pracovní výkonnosti, atraktivitě zaměstnavatele a snaze o udržení dlouhodobých vztahů také v budoucnosti. Do studie Best Employers Česká republika se letos zaregistrovalo 50 společností z různých odvětví od finančních služeb přes IT a telekomunikace, rychloobrátkové zboží, stavební průmysl, farmaceutický průmysl až po výrobní společnosti. Průzkum určuje vítěze ve dvou kategoriích podle velikosti firmy: malé a střední podniky a velké podniky.

Vlastní zaměstnanecké průzkumy

CEMEX provádí mezi zaměstnanci také vlastní ankety a průzkumy. V nedávné době proběhl průzkum v oblasti řešení etických otázek. Jako poslední proběhl Průzkum angažovanosti zaměstnanců CEMEX, který se zaměřil na srovnání úrovně angažovanosti a spokojenosti zaměstnanců v rámci skupiny společností CEMEX celosvětově.

CEMEX Czech Republic, s.r.o.

logo
Laurinova 2800/4
155 00 Praha 5 - Stodůlky

telefon: +420 257 257 400
e-mail: info@cemex.cz

web: www.cemex.cz, www.podlaha.cz

Více o firmě Vyžádat další informace

Sdílet / hodnotit tento článek

Související témata

Přečtěte si více k tématu Články

Zdroj: AdobeStock, Jemang

Sjezd na pozemek nelze udělat kdekoli, musí plnit technické parametry. Jak se počítají rozhledové trojúhelníky?

Sjezd na pozemek nelze zřídit, kde se vám zlíbí. Nelze se například připojit z účelové komunikace na silnici I. třídy. Připojení se na komunikaci musí odpovídat požadavkům na rozhled pro bezpečné vyjíždění automobilů. Je přitom rozdíl, zda vyjíždíte na komunikaci v zastavěném nebo nezastavěném území, roli hraje i…

Zdroj: Agnès Clotis

Jak se staví domov? Rekonstrukce malého domu z historického Bordeaux

Město, s předlouhou historií, které voní slaným mořským vzduchem a vínem. Bordeaux. Romantický fenomén, perla historické architektury chráněná UNESCO, kulturní a univerzitní centrum. Krása. Když ale přijde na obyčejné žití, zase tak veselé to tu není. Záměry stavebních rekonstrukcí tu musí podléhat přísným pravidlům,…

Zdroj: Onnis Luque

Co se starými a nevyužívanými budovami? Než je využijeme, věnujme je lidem

Malá i velká města, světové metropole. Mají je všechny. Co? Staré budovy s předlouhou minulostí, které ale mají pramalou buducnost. Haly starých fabrik, garáže a autodílny, zaniklé podniky. Spoustu objektů, které možná dokládají postupný vývoj lidských sídel, ale zase ne tolik, aby se na ně mohla vztahovat nějaká…

REKLAMA